Brasil - Fort Dodge: 12 EFORT para apresentar as estratégias 2008

Fort Dodge realiza 12 EFORT para apresentar as estratégias para o ano de 2008 De 2 a 7 de março, a equipe comercial da área de grandes animais da Fort Doge se reunirá em convenção para falar sobre lançamentos e ações estratégicas. A equipe comercial da área de grandes animais da Fort Dodge Saúde Animal se reunirá em convenção para discutir sobre os lançamentos e as estratégias comerciais para manter crescimento da companhia no mercado. O evento é o EFORT, que será realizado de 2 a 7 de março, no Club Med Trancoso (BA), com participação de 90 a 100 profissionais de todas as regiões do País, entre agentes, distribuidores, vendedores técnicos, coordenadores técnicos e gerentes regionais, além de representantes das áreas de pesquisa e desenvolvimento, registro e financeira. O diretor de negócios da Fort Dodge, Nilder Laganá, conta que o EFORT é um evento importante para atualização e treinamento profissional das pessoas que trabalham na área comercial. "Atualmente, este é o único encontro em que conseguimos reunir toda a equipe. Além de ser excelente oportunidade de confraternização, aproveitamos para falar um pouco das experiências passadas, sobre os lançamentos de produtos e sobre as estratégias de negócios para o futuro", informa; ele conta que esta é a 12ª edição do EFORT, em oito anos. Entre os destaques da programação deste ano, Laganá cita a presença de um especialista da Scot Consultoria para falar sobre o mercado em 2007 e as perspectivas para 2008 em todos os elos da produção de grandes animais. Outro ponto forte do evento, segundo o executivo, será o "Boscar", uma espécie de "Oscar" da área comercial da empresa, que funciona como um reconhecimento para os profissionais que se destacaram em desempenho no ano anterior. "Em todos os anos, a cerimônia de premiação do ''Boscar'' é pautada por um tema específico. Neste ano, terá como tema as corridas de ''Rally'', pois remeteremos os participantes a conceitos ligados a planejamento e organização, tomada de decisão, liderança, flexibilidade, adaptação etc", explica Laganá.